Настоящая книга посвящена одному из новых направлений исследования конфликтных ситуаций. В отличие от обычного теоретико-игрового подхода деятельность конфликтующих сторон рассматривается в работе как своеобразная рефлексивная игра, в которой противники имитируют рассуждения друг друга.

Описываются также некоторые схемы рефлексивного управления - взаимной передачи партнерами оснований для принятия решений и обсуждаются различные приложения идей рефлексивного анализа.

Первое издание этой книги на английском языке вышло в 1982 г., настоящее издание представляет собой дополненный перевод на русский язык ее второго издания.

Здесь впервые рассмотрен вопрос о существовании формальных законов оперирования категориями добра и зла На основе небольшого числа простых предположений построена развернутая теория, описывающая автоматизм принятия моральных решений.

Было выявлено, что существуют две этические системы, предопределяющие психологические профили людей в условиях конфликта и сотрудничества В заключительных главах книги рассмотрен динамический вариант модели.

В книге рассматривается достаточно интересный подход к исследованию систем, «наделенных разумом».

Несмотря на всю дискуссионность этого подхода, на спорность многих положений и необычную терминологию автора, редакция надеется, что книга принесет определенную пользу, как в разработке практических приложений, этой теории, так и в детальной критической оценке применимости модели рефлексии в различных областях науки.

Автор рассматривает ряд психологических явлений, не находивших до сих пор удовлетворительного теоретического объяснения.

Предлагается теоретическая интерпретация человека как необходимого элемента универсума. Для психологов, математиков и всех интересующихся современными методами изучения человека.