В предлагаемом пособии на основе широкого использования современных научных представлений раскрываются основные концепции и методы мирового кадрового менеджмента, а также система управления персоналом отечественных предприятий.

Приводятся социологические и психологические методики изучения эффективности кадровой работы на производстве.