Кандидат психологических наук. Преподает на кафедре управления персоналом факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова. Специализация – психология управления и управление персоналом.
Член рабочей группы по реформе государственной службы под патронажем Администрации Президента Российской Федерации. Руководитель секции управления персоналом рабочей группы Всемирного банка по исследованиям реформ в РФ. Автор нескольких монографий и учебных пособий.
Обладатель степени «МВА» (магистр делового администрирования) по управлению человеческими ресурсами (IRI management) PTH School.
Теория психологического тренингаПредложено "новое теоретическое обоснование психологического тренинга с позиций культурно-исторического подхода". Психодинамический подход, поведенческий подход, гуманистический подход и т.д.скачатьПрактическая психология